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人材採用・教育・開発

  • 2021年2月15日
  • 2021年2月8日

高齢者雇用とは?ポイントや助成金、メリット・デメリットを解説

少子高齢化が進む日本では年々労働者人口が不足し人手不足に苦しむ企業が増えています。そんな中、2020年3月に改正高年齢者雇用安定法が成立したことで、70歳までの就業確保が規定されました。今は高齢者雇用を進めるために高齢者が働きやすい環境を整えるべきだという考えが定着し、生涯現役社会の実現に向けて社会 […]

  • 2021年2月12日
  • 2021年2月8日

ジョブ型雇用とは?メンバーシップ型雇用との違い・特徴とメリット・デメリットを解説

少子高齢化・グローバル化・テレワークの広がりなど現在社会は凄まじいスピードで大きくその様を変化させ続けています。そのため企業では、今までのやり方では経営の存続が困難になってしまう可能性を考え、雇用形態や雇用システムを見直すなどさまざまな取り組みをはじめました。 ジョブ型雇用もその取り組みの1つで、今 […]

  • 2021年2月10日
  • 2021年2月10日

オンボーディングとは?人材の即戦力と定着の効果・メリットを解説

人材育成にあたって多くの企業に取り入れられている仕組みに、オンボーディングと呼ばれるものがあります。オンボーディングは企業にとっても採用された人材にとっても有益な仕組みで、近年の人材離職率の高さを背景に注目されるようになりました。そして今後、オンボーディングを人材育成に取り入れる企業はますます増加し […]

  • 2021年2月9日
  • 2021年2月10日

外国人雇用は人手不足解消につながるか?メリットや課題を解説

外国人の雇用が進んでいる現代では、外国人雇用に積極的な企業とそうでない企業の二極化が進んでいます。これから外国人の雇用を増やしていこうと考えている企業では雇用の流れ・課題などが気になることもあるでしょう。 この記事では、外国人雇用のメリット・デメリットを含めて外国人雇用の現状をお伝えしたいと思います […]

  • 2021年2月9日
  • 2021年2月10日

新入社員向けオンライン研修の導入メリットや効果を解説

新入社員の育成にあたって、研修は必須のプログラムです。 少し前までの新入社員研修は、集団研修やOJT研修で行われるのが一般的でした。しかし、近年の新入社員研修は、オンラインシフト率が上昇しています。なぜなら、オンライン研修にはオンラインならではのメリットがあるためです。 そこでこの記事では、新入社員 […]

  • 2021年2月5日
  • 2021年2月10日

コンプライアンスとは?研修の目的・効果、資料作成など徹底解説

近年、企業の不祥事が問題となる事件が増え、コンプライアンスが社会的に重要視されるようになりました。この流れを汲み、コンプライアンスに特化した研修を実施する企業も増加しています。企業価値の向上を目指すにあたって、コンプライアンスは大きな要素になると言えるでしょう。 では、従業員にコンプライアンスを浸透 […]

  • 2021年2月4日
  • 2021年2月10日

ウェビナーとは?利用方法やメリット、Zoomウェビナー機能も紹介

テレワークが一般的になった今では、数多くのオンラインサービスが提供されるようになりました。ウェビナーも最近多くの企業で活用されているオンラインサービスです。 この記事ではウェビナーの意味やウェビナーを導入するメリット、その他にもZoomウェビナーとZoomミーティングの違いなどについて説明しましょう […]

  • 2021年2月4日
  • 2021年2月10日

従業員満足度とは?調査方法や効果、取組みについて解説

現在、従業員満足度は多くの企業で重要視されています。この記事では、従業員満足度の意味やその構成要素を分かりやすく説明しますので、従業員満足度が向上することで得られるメリットについて理解しましょう。 従業員満足度とは? 従業員満足度は働きがい・働きやすさなどについての社員の満足度を表す指標のことで、英 […]

  • 2021年2月3日
  • 2021年2月10日

人手不足問題とは? 人材採用や離職率課題、対策を徹底解説

少子高齢化が進んでいる日本では、現在多くの企業が人手不足の問題に頭を抱えており、中には人手不足倒産をしてしまう企業もあります。人手不足はなぜ発生してしまうのでしょうか? この記事では、企業が人手不足に陥る原因と問題の解消方法について説明したいと思います。 人手不足の現状 急速に少子高齢化が進んでいる […]

  • 2021年2月2日
  • 2021年2月5日

オンライン研修とは? 特徴や効果・メリットを徹底解説

多くの企業では、研修プログラムを用いた人材育成が行われています。特に、講師による集団型の研修は古くから採用され、人材育成において大きな役割を果たしてきました。 しかし、近年では研修にもIT技術が取り入れられるようになり、集団研修ではなく、オンラインでの研修を採用する企業が増加傾向にあります。2020 […]