- 2021年2月15日
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コロナで企業は変わる?アフターコロナの働き方を徹底考察
新型コロナウイルスは、世界中に多くの不安と変化を及ぼしました。そのひとつが、働き方です。 コロナ前と現在とでは多くの人の働き方が変わり、この変化はアフターコロナでも続くと考えられます。企業にとっては、この変化への対応が早急の課題だと言えるでしょう。 そこで今回は、アフターコロナで変化する働き方に着目 […]
新型コロナウイルスは、世界中に多くの不安と変化を及ぼしました。そのひとつが、働き方です。 コロナ前と現在とでは多くの人の働き方が変わり、この変化はアフターコロナでも続くと考えられます。企業にとっては、この変化への対応が早急の課題だと言えるでしょう。 そこで今回は、アフターコロナで変化する働き方に着目 […]
在宅勤務では、自宅にある机や椅子などを使いがちです。そもそも企業と比べて個人が支出できる金額には限りがありますから、「なるべくお金を使わずに仕事を進めたい」と考えることは当然といえるでしょう。しかし仕事を行う環境がよくないために体を壊したり、仕事の能率が上がらなかったりすると、職場での評価に影響しか […]
「在宅勤務」という言葉を耳にした方は多いと思います。実際に在宅勤務を行ったことのある方も多いでしょう。在宅勤務はテレワークの一形態であり、自由なイメージがあります。その一方で「どうも仕事がしにくい」など、オフィスでの勤務と勝手が違うことに戸惑う方もいるのではないでしょうか。 在宅勤務は工夫しだいで、 […]
組織に属している会社員の多くは、転勤や異動が避けられません。ときにはさまざまな事情により、退職する方もいることでしょう。これらのケースでは引継書が作成されますが、その品質は人によりさまざまです。もし内容に不足があったり、誤りがあったりするとその都度問い合わせが必要となり、業務を停滞させかねません。 […]
東京オリンピックや自然災害、感染症などにより、リモートワークやテレワークが注目されています。これらの状況下では混雑や交通手段の途絶、体調不良など、従業員が思うように出勤できない事態が多方面で発生します。しかしリモートワークやテレワークを導入していれば、このような状況でも通常時に近い業務を遂行でき、企 […]