noco株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役：堀辺 憲、以下noco）は6月4日（金）、「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会が主催する「第10回 日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR 総研（ProFuture））において、マニュアル＆ナレッジ管理アプリ「toaster team（トースターチーム）」が、奨励賞を受賞しました。尚、昨秋の日本e-Learning大賞 ナレッジ部門特別賞に続いて連続受賞となります。
受賞理由について
これまで紙やファイルで作成・管理していた業務マニュアルや手順書、日報などの様々な情報をクラウドで一括管理できることにより、「導入コストや時間の大幅な削減」に加え、「社員の導入トレーニング負担の削減」に繋がるとともに、非対面での社員教育や業務指示などにも対応し、2020年7月のサービス提供開始以降、累計導入社数1,700社を突破しており、マニュアルとナレッジ管理のアプリとして高く評価されました。
https://hr-souken.jp/challenge_award/
日本HRチャレンジ大賞について
「日本HRチャレンジ大賞」は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。自社の社員に向けた取り組みを対象とした人事部門、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした人材サービス部門の2つから構成されています。
主催：日本HRチャレンジ大賞実行委員会
後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研(ProFuture)